3-2-1: حول الموهبة، وصفات المسار المهني الناجح، والفرق بين الكفاءة والفعالية
إعداد: منير صابر
!يومك مليئ بالإيجابية و التفاؤل
إليك نشرة هذا الأسبوع
شاركها مع أصدقائك و أفراد عائلتك لمساعدتهم على صنع عادات أفضل و عقلية أحسن
فيما يلي ثلاث أفكار، اقتباسان، وسؤال واحد يجب مراعاته هذا الأسبوع
ثلاث أفكار مني
أولاً
“يعتقد معظم الناس أنهم يفتقرون إلى الحافز، بينما هم في الحقيقة يفتقرون إلى الوضوح.”
ثانيًا
“ما يبدو وكأنه موهبة، غالبًا ما يكون نتيجة تحضير دقيق.
وما يبدو وكأنه مهارة فطرية، غالبًا ما يكون ثمرة مراجعة مستمرة ومثابرة طويلة.”
Instagram شاركها على
ثالثا
أربع صفات لمسار مهني ناجح:
أستمتع بما أفعله
أمتلك مهارة حقيقية فيه
أحقق منه دخلًا جيدًا
أحيط نفسي بأشخاص ملهمين ومثيرين للاهتمام
لكن ابدأ بالتفكير بالعكس:
أين يوجد الأشخاص الملهمون؟
كيف يمكنني تحقيق دخل من العمل معهم؟
ما المجالات التي أمتلك فيها مهارة حقيقية؟
وما الذي يمنحني المتعة والشغف فعلًا؟
Facebook شاركها على
اثنين من اقتباسات الآخرين
أولاً
يقول منظّر الإدارة كينيشي أوماي عن الفرق بين الكفاءة والفعالية:
“التجديف بقوة أكبر لا يفيد إذا كان القارب يسير في الاتجاه الخطأ.”
المصدر: كتاب «الأنماط المضادّة في إدارة المشاريع» (AntiPatterns in Project Management).
ثانيًا
يقول الفيزيائي نيلز بور عن معنى أن تكون خبيرًا:
“الخبير هو شخص اكتشف، من خلال تجارب مؤلمة، كل الأخطاء الممكنة في مجال ضيق جدًا.”
المصدر: أقدم مرجع تمكنتُ من العثور عليه كان مقال “هوس الدكتور إدوارد تيلر العظيم” في مجلة LIFE، بتاريخ 6 سبتمبر 1954.
سؤال واحد لك
إذا استمريت في العيش بنفس الطريقة الحالية، كيف ستكون حياتك بعد 20 سنة؟
أحيانًا نحتاج إلى الصبر…وأحيانًا أخرى نحتاج إلى اتخاذ خطوة جريئة.
إلى الأسبوع القادم،
SM Horizon Systems منير صابر، رجل أعمال ومؤسس
مؤلف كتاب 21 سرًا للإتقان الأكثر مبيعًا
على حسابي على الانستجرام وموقعي على الانترنت اشارك معكم محتوى مفيد يمكن ان يساعدك في اطلاق مشروعك باستخدام طرق وادوات 2025 دون ان تغفل عن المبادئ الاساسية في البيع والمحفزات النفسية لإتقان السلوك البشري. تابعني